Mise en place d’une première formation sur les réseaux sociaux pour Spa Monopole.
L’objectif était de remettre l’ensemble des employés de l’entreprise sur le même niveau d’égalité par rapport à des médias comme Facebook, Twitter et Linkedin.

Cette formation a été donnée sur 6 dates à une petite centaine de personnes pour le compte de la société Foster & Little.








